?
　　勞保手套在很多行業(yè)中都有應用，對于很多的職業(yè)和工種來說，勞保手套對雙手的保護作用是至關重要的，很大程度上避免了工人們的雙手被磨傷等問題，因此勞保手套的消耗也是非常大的，那么，勞保手套的使用時長由哪些因素決定？
　　勞保手套是否需要更換，取決于以下因素：

　　1.腐蝕程度

　　根據(jù)不同作業(yè)對勞動防護用品的磨損可劃分為重腐蝕作業(yè)、中腐蝕作業(yè)和輕腐蝕作業(yè)。腐蝕程度反映作業(yè)環(huán)境和工種使用狀況。

　　2.損耗情況

　　根據(jù)防護功能降低的程度可分為易受損耗、中等受損耗和強制性報廢。受損耗情況反映防護用品防護性能情況。

　　3.耐用性能

　　根據(jù)使用周期可分為耐用，中等耐用和不耐用。耐用性能反映勞動防護用品材質(zhì)狀況，如用耐高溫阻燃纖維織物制成的阻燃防護服，要比用阻燃劑處理的阻燃織物制成的阻燃防護服耐用。耐用性能反應防護用品的綜合質(zhì)量。

　　另外勞動防護用品應根據(jù)不同的工作環(huán)境，有針對性的定期進行跟換，且嚴禁外流，避免誤用發(fā)生事故。勞動防護用品的使用和維護，應按照使用要求規(guī)范使用。使用前必須嚴格檢查。使用后為了下一次使用方便，要進行保養(yǎng)，然后放在規(guī)定的存放處。

　　檢查時， 發(fā)現(xiàn)損壞或者磨損嚴重的應及時更換。很多人為了節(jié)約可能堅持使用已經(jīng)磨損嚴重的勞保手套，這是非常不可取的，手套已經(jīng)磨損嚴重，工作中，很容易對手造成傷害，因此及時更換很有必要性哦!